Descripción del puesto

En Don Ricardo buscamos al mejor talento para asumir el reto de Coordinador (a) de Nóminas, quien tendrá como objetivo coordinar y supervisar los procesos de nómina, de acuerdo con la legislación laboral vigente.

Funciones:

• Planificar, gestionar y supervisar los procesos de nómina, validando el cálculo y pago de la misma.
• Supervisar el proceso post nómina: PLAME, AFP, retenciones judiciales, cierre contable y conciliación de cuentas contables.
• Generar el cierre contable de la nómina, de forma precisa y oportuna, realizando conciliaciones periódica.
• Representar y atender las auditorías internas y externas: SUNAFIL, MINTRA, SUNAT, certificaciones, financieras, entre otras a fin de asegurar una gestión eficiente, defender los intereses de la empresa.
• Coordinar, controlar y monitorear la gestión de compensaciones, a través de la valoración de puesto, estructuras salariales y Política Salarial.
• Gestionar los proyectos de mejora de los procesos de nóminas y herramientas digitales relacionados a la nómina, proponiendo el OPEX y CAPEX.
• Controlar el presupuesto para la gestión de los procesos denómina, así como identificar las mejoras necesarias a nivel de CAPEX.
• Diseña, propone y gestiona los reportes, análisis, KPI, necesarios para la gestión del proceso de nómina.

Requisitos

• Universitario de las carreras de Contabilidad, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines.
• Experiencia de 3 años en posiciones similares.
• Manejo de Power BI, nivel intermedio.
• Especilización en Compensaciones y en Recursos Humanos.
• Conocimiento en legislación laboral y normativa tributaria de nómina.

Beneficios

• Ingreso a planilla.
• Movilidad al centro de labores.
• Almuerzo cubierto al 50%.
• Reparto de utilidades.
• Bono anual por desempeño.